Tatsächlich finden Innovationen im Auftrag deutscher Firmen bereits seit langem woanders statt. China, Indien, Taiwan, Japan. Die dort vielfach günstigeren Personalkosten haben jedoch auch ihren Preis. 

Der Vorteil der geografischen Ferne ist sicherlich vorhanden. Unbeabsichtigt schädliche Einflüsse von zum Beispiel gut meinenden Bewahrern, sind enorm.

Daher gibt es eine Alternative: Nutzen Sie unsere Kenntnisse im Wissen, wie für Ihre Vorhaben bestmögliches Umfeld bereitgestellt werden kann.

Unsere USC Akademie beispielsweise sorgt für alle Dinge, welche Innovateure standardmässig als Belastung empfinden und bereiten diese so auf, dass sich Innovateure wohlfühlen.

Natürlich ist auch für die geistige Nahrung der Innovateure durch die USC Akademie gesorgt; dort kümmern sich Experten nicht nur um Fachliches, sondern auch Organisatorisches.

Wenn also Innovateure schnell mal einen Testroboter bauen wollen, so bekommen sie alle Informationen zum Bau von Microcontrollern und Elektronik. SIe können sich auch mit den Innovateuren der anderen teilnehmenden Unternehmen im Cluster austauschen.

Im USC Campus gibt es darüberhinaus die Möglichkeit zum gegenseitigen Ansporn durch vielerlei Aktivitäten.

Darum nennen wir unsere Einrchtung auch gerne Innovationshotel. Sowohl ihren Innovationen geht es gut, weil wir schädliche Einflüsse gar nicht erst zur Wirklung kommen lassen wollen und sich dort alle wohlfühlen.

Ein richtiges Hotel gibt es natürlich auch. Und sogar noch eines, das speziell für die Generation Y konzipiert ist.